【兴小才】人才精选!优秀人才推荐!行业:多元化行业 岗位:人力资源总监 学历:本科 年龄:42岁 优势:985院校统招本科毕业,18年多元化行业人力资源管理工作背景;具备上市企业、民营500强集团公司人力负责人工作经验;擅长人力资源体系化建设、组织变革、人才管理、高级人才招募、绩效管理等方面;曾参与多家500人以上企业并购和投后管理,主导投后人力资源与运营体系的整合与重建。 ![]() ![]() 行业:汽车制造 岗位:新能源电池工程师 学历:硕士 年龄:32岁 优势:6年大型国有汽车制造企业电池工程师工作经验;擅长电池系统设计,电器件、配电箱、低压箱技术选型;主导过多个换电车型动力电池系统设计项目;熟练使用AMEsim、CATIA等工具。 行业:电气设备 岗位:机械工程师 学历:本科 年龄:38岁 优势:14年上市公司、外资电气设备企业机械工程师工作经验;擅长低压变频和配电成套产品结构设计;熟悉低压配电&变频成套产品结构设计、IP防护要求,各类进出线结构,机柜热量计算等;熟悉气路选型设计、液路选型设计和防爆知识及结构。 行业:营销服务 岗位:新媒体运营经理 学历:本科 年龄:28岁 优势:5年大健康、医药领域新媒体运营管理经验;具备甲、乙方不同视角新媒体策略实施经验;擅长大健康、医药产品全案营销策划,曾成功主导多个全案营销项目;具备企业0-1新媒体矩阵、团队搭建经验。 行业:工程机械 岗位:机械设计主管工程师 学历:硕士 年龄:41岁 优势:14年多元化企业机械设计工作背景;具备丰富结构、非标、专用设备设计经验;擅长粉体设备、工程机械的结构和非标设计、模块化、系列化开发;熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E、AutoCAD等绘图软件。
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