【兴小讯】兴中集团一周新闻资讯（2.10-2.21）来源：西安兴中猎头  目录： 1.陕西健康管理公司到访参观交流 2.西北大学MBA联合会参访研究院 3.陕西名酒企业定制化培训快速落地实施 4.精准人才需求抓取，快速响应组织复试 5.指导候选人企业面试 6.猎头内部分享会 7.国企人才竞聘工作顺利实施
陕西健康管理公司到访参观交流 2月13日，陕西健康管理公司董事长一行到访西安市创新人才研究院参观交流。研究院副院长刘婷首先介绍了集团各业务板块发展和企业荣誉情况。在随后的交流中，健康管理公司领导详细介绍了企业目前发展定位与业务开展方向。双方围绕企业业务发展思路、商业模式构建和人才需求等进行深入交流与探讨。兴中猎头项目经理唐玲莉及咨询顾问王鹏参加会议。    西北大学MBA联合会参访研究院 2月21日，西北大学MBA联合会主席一行到访西安市创新人才研究院。李佩霖院长详细介绍了研究院校企合作情况和各项业务开展情况。双方围绕企业家精神培育、中小企业人才发展和大学生就业现状等方面进行了探讨与交流，并就建立常态化合作对接机制达成共识，共同助力企业和人才高质量发展。   陕西名酒企业定制化培训快速落地实施 2月11日，西安市创新人才研究院副院长刘婷一行到访陕西名酒企业，与企业方针对管理干部培训开展事宜进行详细沟通与交流。在明确企业方发展方向和培训需求后，研究院培训部门迅速结合企业发展阶段，从管理角色认知、领导力提升、职业素质强化等模块为管理干部定制化培训方案。2月15日，随着开营仪式召开后，为期四天的培训活动正式启动。研究院培训团队全程跟踪服务，精心组织课程安排、学员管理和讲师支持，为全体学员营造了高效、专注的学习氛围，确保培训活动有序开展并取得实效。 本次培训项目从需求调研、方案设计到落地实施，充分展现了快速响应企业需求、精准定制培训方案以及全流程专业化服务的能力，切实帮助企业提升了管理干部的综合素质与管理水平，为企业实现高质量发展提供了坚实的人才支撑和动力保障。   精准人才需求抓取，快速响应组织复试 2月11日，兴中猎头项目经理张琴到访陕西会展企业，针对当前业务开展面临的人才发展瓶颈以及迫切人才需求进行交流与探讨。在明确岗位人才画像、招聘策略后，迅速为企业匹配了多位优秀候选人，并高效组织了企业现场面试评估。2月15日，兴中猎头董事长李佩霖、项目经理张琴作为评委专家，与企业方领导层共同对候选人的职业经历、管理能力、行业理解及综合素质进行了全面评估，确保候选人与企业需求高度契合，为企业引进关键人才、突破发展瓶颈提供有力人才支撑。  指导候选人企业面试 2月11日，兴中猎头猎头顾问田安琪到访陕西农业供应链企业，全程指导并协助候选人与企业人力资源部门及领导层进行面试沟通。田安琪凭借丰富的行业经验和专业的猎头服务，帮助候选人充分展示自身优势，同时协助企业深入了解候选人的能力与潜力，确保双方在人才匹配上达成高度共识，为企业的战略发展提供有力的人才支持。 猎头内部分享会 2月21日，兴中猎头召开内部学习交流分享会，总结近期工作成果并围绕猎头服务案例分享各自在项目执行中的经验与心得，并就如何优化人才寻访流程、精准匹配人才需求、提升客户服务效率与质量进行了探讨与交流。此次分享会不仅增强了团队的专业素养与协作能力，也为后续更好地服务客户、推动企业发展奠定了坚实基础。  国企人才竞聘工作顺利实施 2月18日，由西安市创新人才研究院承接的国企人员第二批岗位竞聘项目顺利落地实施。研究院充分发挥其在国企人才测评领域的项目经验积累和专业服务优势，迅速组建项目团队，选择行业内有影响力的专家担任评委，为企业量身定制了一套科学、公正、透明的中层管理人员岗位竞聘方案，并在组织实施过程中提供精准支持，确保竞聘过程公平、公正、公开。通过科学的能力测评和综合评估，帮助企业选拔出与岗位高度匹配的优秀人才，为国企优化人才结构、激发组织活力提供了有力保障。 兴中猎头专注于高端人才招聘，以“咨询式猎头”的模式深耕行业13年，长期深耕工业研发制造（包含军工、新能源新材料、高端装备制造、电子信息制造等领域）、IT信息化（包含云计算与大数据、人工智能等）、生物医药等重点行业。 团队成员70%拥有硕博学历、60%具备企事业单位中高管背景、80%拥有各类职称及资格证书，团队的“三高”特点，在全国猎头机构中首屈一指。 是中国人社部人才交流协会人才测评专委会发起单位及副秘书长单位；具备研究生培养资质，是信用中国“守信激励对象”红名单企业，省人才服务基地，省市级中小企业服务示范平台、诚信示范单位，省级行业骨干企业。   联系人：刘老师 13572845741（同微信）  18682935813（同微信）
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