西安市创新人才研究院
           XI'AN INNOVATIVE TALENTS RESEARCH INSTITUTE

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研究院简 / Profile About Research Institute
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   西安市创新人才研究院主管单位为西安市社科院(联),在西安市民政局和西安市人社局的支持下成立的人才研究机构。主要从事企业管理咨询、人才培训、干部选拔、人才测评等工作。是中国人才交流协会理事单位,是人才测评专委会发起单位及副秘书长单位,是西安交通大学全日制专业学位研究生协同培养育人基地,西北大学全日制MBA培养育人基地,是陕西师范大学、西安石油大学、西安财经大学、西安工商学院等高校的实习实训基地及联合培养基地。

西安市创新人才研究院依托一流研究力量,汇聚了各行各业的精英,致力于打造全国知名的人才科研机构。近年来已承担省市多项课题研究,内容涵盖“企业管理类”“人才识别类”“区域经济类”等,并获得多项奖项和专利成果先后获得省委宣传部学雷锋示范点、市委组织部“★★★★”四星支部、中国社会组织评价等级“AAAA”级、西安市劳动人事争议调解“金牌”调解委员会、曲江新区优秀工会、优秀支部等荣誉称号。

西安市创新人才研究院承担各级地市、区县、企事业单位考试,有丰富的笔试和面试的题目设计和组织经验。研究院经过多年的经营,汇集数百位资深的行业专家、教授、考官,对时事政治、考试心理、人才测评、职业规划、行业人才认定等方面进行研究。编写了《企事业单位招考、干部选拔实施细则》。在考试、人才选拔、人才测评与认定领域有着较的权威性。

国资企业服务:研究院已服务国资企业全员竞聘和干部选拔服务10000人次,年服务一二三级公司达200余家,特别是国有企业改革三年行动”和“国有企业改革深化提升行动”中的干部选拔、全员竞聘工作中发挥了积极作用,为国有企业选人、用人、淘汰、薪酬分配、员工激励、和谐劳动关系等提供了科学建议和政策依据,激活国有企业人才“一池春水”。已先后为百家国资企业,多个开发区和城投企事业单位,政府和事业单位进行干部选拔。

非公企业服务:研究院针对“专精特新”“瞪羚”“独角兽”等非公企业,开展“一企一策”入企诊断服务、“一起益企”全年陪跑服务、“助企一把”内训提升服务,从人才管理方面入手,优化人力资源体系和业务流程体系,并“手把手”指导企业管理部门熟练掌握工具和方法,助力非公企业快速健康发展。已服务非公企业达3000余家,复购率达93.2%,深受好评。

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【热点新闻】元月八日,2026年开年的研究院迎来了重要访客,陕西省人力资源服务行业调研组一行,走进西安市创新人才研究院,在轻松而恳切的交谈中,一场关于“外脑”价值的讨论热烈展开。  “你们是为省市提供人力资源软实力的一支重要力量,昂首走在全省猎头行业和人力外脑、智库的前列。”调研组成员纷纷点赞,并总结出研究院的四个闪光点:具有“探索务实”的专业度,具有“送人玫瑰”的服务心,具有“勇立潮头”的...
1月16日晚,西大MBA分享“荟”第十六期在太白校区经济管理学院MBA/EDP中心306报告厅举行。本次活动特邀西安市创新人才研究院马利英担任主讲嘉宾,以“从职场定位到面试实战”为题。MBA/EDP中心副主任韩炜出席活动并致辞,活动由韩笑主持。马利英女士以“环境-企业-个人-方法”为核心逻辑框架,层层递进,系统解构了从职场精准定位到面试高效应对的完整闭环。她从当前就业市场宏观趋势与结构性机遇...
【热点新闻】西安市创新人才研究院副院长刘婷主持产才融合沙龙为促进产业人才供需精准匹配,助力区域产业升级发展,12月 30 日,西咸新区举办“迎新年 启新程”综合类企业招聘会暨2026年产业人才供需对接活动,西安市创新人才研究院副院长刘婷主持“产业人才发展”主题沙龙环节。沙龙聚焦“十五五”规划背景下西咸新区产业人才发展路径,刘婷副院长与来自企业、院校、产业园及人力资源服务机构的代表,围绕西咸新...
2026兴中集团新闻资讯XZ News & Information12月16日—1月6日【兴小讯】是兴中集团新闻资讯,聚焦集团在人力资源服务领域的创新实践与战略成果,旨在持续传递集团“让人才价值最大化”的服务理念,助力企业与人才实现双向价值跃升。 目录一、要闻聚焦1.李佩霖表达西咸就业模式观点在《陕西日报》报道2. 研究院成果荣获全国人力资源服务业博士后学术交流活动优秀奖3. 市级紧缺岗位人...
2025年12月30日“2025年人力资源服务业博士后学术交流活动”上,西安市创新人才研究院李佩霖研究团队《人力资源服务支持制造业转型升级发展的台站、路径和对策研究》论文获“优秀奖”。团队经调研分析,提出四位一体发展路径。该研究院十四五时承担多项课题且将成果转化,有较高影响力。十五五阶段将融合新兴和未来产业创新服务社会。文末还提供了联系信息及版权声明。
西安市创新人才研究院近日圆满完成某地市重点产业集群紧缺人才需求目录编制项目,目录已正式装订成册并发布。本次编制工作围绕该地区重点发展的产业集群与产业链布局,通过系统性调研与数据分析,精准识别经营管理、专业技术、技能操作三大类紧缺岗位。在编制过程中,研究院创新构建了“产业链—岗位—能力”三维人才图谱,并依据人才数量紧缺指数、质量紧缺指数、年薪吸引指数等3个一级指标和8个二级指标,量化形成紧缺岗...
2025兴中集团新闻资讯XZ News & Information11月27日—12月15日【兴小讯】是兴中集团新闻资讯,聚焦集团在人力资源服务领域的创新实践与战略成果,旨在持续传递集团“让人才价值最大化”的服务理念,助力企业与人才实现双向价值跃升。 目录一、要闻聚焦1.研究院赴省级政府部门开展调研2.研究院参加开发区“十五五”规划研讨会3.研究院参加石化企业研讨会4.党课学习、11月经营分...
要闻篇01 走访标杆,行业赋能3月10日至12日,陕西省人力资源服务行业协会到访中国宁波人力资源服务产业园和浙江省人才发展集团进行调研,西安市创新人才研究院院长李佩霖受邀参加。调研过程中,李佩霖与企业负责人就人力资源服务模式创新、人才培养与引进策略等话题深入探讨,交流先进经验,为陕西省人力资源服务业创新发展拓宽思路。02 深化产教融合进行时3月12日、3月17日,西安市创新人才研究院开展联培...
3月5日,李强总理向十四届全国人大三次会议作政府工作报告,要点如下:中新社记者 韩海丹 摄一、2024年工作回顾国内生产总值增长5%粮食产量首次跃上1.4万亿斤新台阶城镇新增就业1256万人新能源汽车年产量突破1300万辆二、今年主要预期目标国内生产总值增长5%左右城镇新增就业1200万人以上居民消费价格涨幅2%左右粮食产量1.4万亿斤左右单位国内生产总值能耗降低3%左右三、今年部分重点工作...
目录:1.陕西健康管理公司到访参观交流2.西北大学MBA联合会参访研究院3.陕西名酒企业定制化培训快速落地实施   4.精准人才需求抓取,快速响应组织复试5.指导候选人企业面试 6.猎头内部分享会7.国企人才竞聘工作顺利实施要闻篇陕西健康管理公司到访参观交流012月13日,陕西健康管理公司董事长一行到访西安市创新人才研究院参观交流。研究院副院长刘婷首先介绍了集团各业务板块发展和企业荣誉情况。...
以人才激励研究为基石提升企业管理能力为目标研究院在行动     在国企改革深化提升的大背景下,陕西本土国有企业表现出强劲的变革决心。近日,陕西某国有企业人力资源管理设计项目正式启动。会上,企业总经理发表重要讲话,他说:“改革是企业发展的必经之路,企业在寻求变革的过程中面对多方面的挑战,打造科学化、系统化的人力资源管理体系,提升企业管理能力,是我们应对变化最有力的方式。西安市创新人才研究院拥有...
办实事,解难题,促发展陕西省专精特新“小巨人”企业管理能力提升陪跑行动正式启动!为进一步贯彻落实省委、省政府关于推动民营经济高质量发展工作部署,根据《财政部、工业和信息部关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》的要求,切实为民营企业办实事、解难题,促进我省民营经济高质量发展。2月29日下午,“陕西省专精特新‘小巨人’企业管理能力提升陪跑行动”启动会在省中小企业服务中心顺利召开。本次活动...
快乐生日温馨聚会· 兴中集团2月生日会 ·-HAPPY BIRTHDAY-    二月真的很美好,有春节,有团聚,有情人节,有甜蜜,还有属于我们水瓶座&双鱼座小伙伴们的生日月。生活需要仪式感,工作需要归属感。     2024年2月27日下午专属于兴中集团的2月生日会活动开始啦~生日会记录感恩遇见共同成长美好的记录生日快乐-HAPPY BIRTHDAY-一个蛋糕象征一个团结的集体,一支闪亮的...
咨询式培训研究院定制化培训的内核近日,西安市创新人才研究院为某大型军工制造型企业设计并落地了2023年管理能力提升类培训项目,该培训项目是研究院定制化培训又一次成功实践。研究院咨询顾问团队前期对企业的深入调研和分析,诊断并设计了符合企业管理能力发展阶段需求的培训课程,包含如《赋能领导者团队打造五个技法》、《非人力资源经理的人力资源管理》等,针对性和实用性极强。研究院特邀资深金牌讲师均具备丰富...
2024年1月21日,西安市创新人才研究院联合西安交通大学MBA联合会组织的线下公益《洞见生涯》游戏体验课如期开课,该课程由研究院副院长陈怡心主讲,本次活动吸引了众多交大MBA/EMBA学员的热切关注。在这场课程中,学员们全神贯注地投入到这场“模拟人生”的体验中。在《洞见生涯》的体验中,没有输赢,没有对错,每个人都满怀憧憬的开启自己的人生,却又不得不接受生活的无常。生涯有人出生就在罗马,从一...
2024年1月16日,陕西省人力资源服务行业协会第三届六次理事会议如期召开。西安兴中猎头作为副秘书长单位参加会议。此次会议,协会进行了2023年度工作总结和2024年度工作计划,公布了陕西省人力资源服务行业信用等级评价结果。该信用等级评价是从公共信用、合规性、服务能力、社会信用四个方面进行评价,通过资料审核、专家打分、结果公示等环节,最终评选出了23家“AAA级”信用优秀企业、6家“AA级”...
2024年1月13日,“兰杉之夜”西北大学MBA精英校友联合会荣耀盛典如期开幕,此次活动由西北大学MBA联合会举办。盛典邀请到了西北大学各届优秀校友出席,西安市创新人才研究院院长李佩霖作为知名校友、书记刘婷作为校外MBA导师均在受邀之列。在本次盛典上,李佩霖院长荣获2023年度最具影响力领航校友,这是对他在行业和社会影响力方面杰出成就的高度认可。西安市创新人才研究院统筹各行各界资深专家,依托...
为了深化产教融合,进一步扩大MBA就业渠道,2024年1月10日,西安市创新人才研究院面向西北大学MBA开展了实习生招聘工作。西安市创新人才研究院院长李佩霖作为西北大学经管院校友,力促全日制MBA的训战结合、强化专硕实战能力、打通就业渠道等工作,新的产教融合探索受到了西北大学MBA中心郭亚军主任的大力支持。中心和研究院先后开展了EMBA、全日制MBA的双师授课,同时开展了MBA联合会“同源计...
近日,兴中开展的联合培养生和实习生入企培训在繁忙的工作之余如火如荼地展开。首期培训由西安市创新人才研究院副院长刘婷和兴中猎头事业部部长陈怡心主讲,分别就《筑巢引凤》和《猎头交付业务实操》展开了深入的阐述。新人培训近年来,研究院与陕西省内多所高校达成了深度合作,开展联合培养生和实习生等多种培养模式。不论是职场新人还是希望在职场继续深造的职业经理人,都可以根据自身需求选择合适的课程,获取知识,弥...
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生产技能岗位应聘报名表.docx
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西安市创新人才研究院专家聘用表.doc
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西安市创新人才研究院专家分类一览表.doc
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PDP人格特质测试.docx
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MBTI职业性格测试.doc
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党建工作
2023年以来,为有效破解全区基层党务工作“人员不专职、履职不专业”等问题,科学完善党务工作者准入机制,着眼于党务能力和综合能力“双提升”,曲江新区精心制定了“星级党务工作者”培养计划。通过设置“五个阶梯、五个星级”完成对党务工作者的系统培养,从而实现让兼职成为专业,让专业成为“大咖”,努力为推动各项事业发展蓄势赋能。 经过近一年来的业务培训、能力测试、专家评审和综合实践,在全区400多名...
2024-01-02
习近平总书记强调:“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,以高质量党建引领高质量发展,使二者在融合发展中相互促进。今天,我们带您一起了解党建工作如何和业务工作深度融合。一、党建工作和业务工作融合发展中的问题...
2023-11-20
10月10日,西安市推进西安—咸阳一体化发展领导小组召开会议,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,认真落实省委、省政府要求,听取我市工作进展,研究部署下一步工作。省委常委、市委书记、领导小组组长方红卫主持并讲话。市长、领导小组组长叶牛平,市委副书记、领导小组副组长李婧出席。会议安排了2023年度推进西安—咸阳一体化发展考核工作,领导小组办公室、各推进专班和西咸新区汇报了工作...
2023-10-11
理论武装“聚心”高举伟大旗帜践行新思想旗帜指引方向,思想凝聚力量。理论学习中心组学习会上,结合工作实际深入学习领会,找准努力方向,优化工作方法,做到以知促行、知行合一;在主题教育读书班上,通过集体学习、集中研讨等方式,原原本本读原著学原文悟原理,多思多想、学深悟透;在革命纪念馆、红色旧址,重温入党誓词、赓续红色基因,感受党的创新理论的真理力量和实践伟力……当前,学习贯彻习近平新时代中国特色社...
2023-09-27
基本组织标准化3人以上设支部不足100设总支超过100设党委谁批谁管看隶属支委班子应配强一般3到5个人任满3至5年换届满提前4月报委员空缺需补充确保组织标准化基本队伍标准化政治标准放首位五段二十五步骤(发展党员5阶段25个步骤)积极分子须监测半年一次要考察积分管理看日常党员每月己申报支委每月须初评党员大会季评定并且还要有公示每月有个“党费日”重点节日需激励确保队伍标准化基本活动标准化支部活动...
2023-09-18
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